AUDIOLIBRO - EP 9 - VALORES

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ÍNDICE

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  Índice de publicaciones Este índice fue elaborado con el objetivo de que los lectores de este Blog puedan encontrar las publicaciones según la temática que las engloba y así poder seguir un hilo conductor en la lectura que les presento. Se actualizará a medida que se agreguen más publicaciones. Disfrute su lectura.   Operativo de la serie: 4 - Sobre las crisis económicas en el sistema capitalista. 1.    SOBRE EL SIGNIFICADO DE LIDERAR:   v   Presentación del blog : https://mpyotrosenfoques.blogspot.com/2017/12/presentacion.html   v   Conferencias y presentaciones: ·          ACERCA DE LA EDUCACIÓN DE LÍDERES    v Serie Líderes de nuestro Destino Líderes de nuestro destino - 19 de marzo de 2018 Los sistemas educativos como fundamento del liderazgo - 19 de marzo de 2018 Educación y formación - 26 de marzo de 2018 El proceso de formación de nuestros líderes - 8 de abril de ...
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CARTA A UN JOVEN ARGENTINO

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Carta a un joven argentino.  Lectura imprescindible de aquella escrita por Ortega y Gasset en 1925 y hoy, de increíble actualidad Me ha complacido mucho su carta, amigo mío. Encuentro en ella algo que hoy es insólito encontrar en un joven, especialmente en un joven argentino. Pregunta usted algunas cosas, es decir, admite usted la posibilidad de que las ignora. Ese poro de ignorancia que deja usted abierto en el área pulimentada de su espíritu, le salvará. Por él se infiltrará un superior conocimiento. Créame, no hay nada más fecundo que la ignorancia consciente de sí misma. Desde Platón hasta la fecha los más agudos pensadores no han encontrado mejor definición de la ciencia que el título antepuesto por el gran Cusano a uno de sus libros: De docta ignorantia. La ciencia es, ante todo y sobre todo, un docto ignorar, por la sencilla razón de que las soluciones –el saber que se sabe– son en todos sentidos algo secundario con respecto a los problemas. Si no se tiene clara n...
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¡REFLEXIONES SOBRE EL EJERCICIO DEL LIDERAZGO!

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  ¡REFLEXIONES SOBRE EL EJERCICIO DEL LIDERAZGO! Por Eduardo Dalmasso. * ¿Acaso todas las personas pueden ser líderes?  “Si, por supuesto. Sólo necesitan saber reconocer y trabajar a conciencia sus talentos.  Estoy convencido que todos tenemos la capacidad para incidir en terceros y lograr cambios positivos, incluso durante los tiempos de mayores retos. Siempre que el aspirante a líder no imite, sea fiel a sus convicciones y esté dispuesto a realizar los esfuerzos que exige el rol, adecuado a su perfil de personalidad”. Lo anterior me lleva a hacer énfasis en la importancia de reconocer que hay distintos tipos de líderes; por lo tanto, la forma de influir será diferente según el equipo y las situaciones que le toquen vivir. Lo principal entonces, es conocerse en profundidad, reconocer sus valores, sus fortalezas y debilidades, y sobre todo, trabajar su autoestima como fuente de irradiación de su energía hacia un horizonte. Luego, el uso de las herramientas que pudie...
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