EL LIDERAZGO EN UN MUNDO DE REDES - Parte 4: las nuevas generaciones, los nuevos líderes y un caso de análisis.
Las nuevas generaciones, los nuevos líderes y un caso de análisis ¿Y qué sobre las nuevas generaciones? Las nuevas generaciones, inmersas naturalmente en este mundo que hemos descripto, requieren para sus ámbitos laborales y familiares, de la inexistencia de estilos autoritarios o rígidos. De hecho, reaccionan mal si los hacen trabajar bajo presión, y peor reaccionan frente a modelos de control basados en la amenaza o el temor. De los estudios realizados por Universia y Trabajando.com en varios países latinoamericanos como Argentina, Chile Brasil, Colombia, México, Uruguay y otros se concluyó: Las generaciones jóvenes requieren de su jefe, para que estos puedan ser reconocidos como líderes. Buena comunicación de las tareas, brindar confianza, otorgar autonomía, ser flexibles y mostrar competencia. Los miembros de esta generación se revelan severamente cuando no reciben comunicaciones claras y precisas, o no son reconocidos por su trabajo, además de no tole...